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「社内うつ」の続き

さっきの続き。

過労で「うつ」って話はさんざん言われているけど、
実際には「不当評価」のせいで「うつ」になる人の方が明らかに多いはず。

この手の記事を掲載する責任者は、間違いなく成功者なわけで、
過労」は理解できても「不当評価」は理解できないところか、
平然と抹殺しているのが実情だ。

実際、会社で腐ってる人の多くは「不当評価」を感受させられているわけで
会社という監獄地獄の日々を送って屈辱の日々を強いられているわけだ。

2ちゃんねるの「ちくり裏事情」を読むとよく理解できます。




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テーマ : うつ病(鬱病)、メンタルヘルス
ジャンル : 心と身体

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プラチナヒルズ

Author:プラチナヒルズ
黄海…もとい後悔三国(中華人民共和国、大韓民国、朝鮮民主主義共和国)は反日で構わないが、プロパガンダで貶めるから嫌いです。
原発は放射性廃棄物の無害化技術が実用化されたら賛成に回ります。

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