2ちゃんねるの三洋電機のスレから

三洋電機のスレを見ていて、こんなのを見つけた。
酷い扱いを受けていた人の書き込みを見つけた。過当競争で、利益を削って、
そのツケを低賃金･過重労働にして、社員を苦しめるのは日本のお家芸といわざるを得ない。

(三洋に限らず)ケータイはその典型例ですから。
そのくせして日本以外では相手にされないケータイってバカじゃないの。

余談になるが、パナソニックとNECのケータイ事業統合で、双方の社員が自己主張
ばかりするって話を聞いたことがある。それにしても統合前に、横浜の隣り合うP・Nのうち
Nがなくなってららぽーとに化けたというのはなんというべきか。
三洋は売られる身だから辛いだろうな。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1199073063/l50



473 ：山師さん＠トレード中：2008/01/12(土) 17:44:20 ID:gAWZgfi/0
おれの家の近くに三洋工場、社宅ある
それを見て大体の状況がわかる
買いか売りか

480 ：山師さん＠トレード中：2008/01/12(土) 20:33:40 ID:rG0BNlYP0
>>473
うちの会社は昔サンヨー携帯の設計業務請負してたが、ほぼ毎日帰宅が始発電車だったよ。
欝を発症する奴多数で、昼休みの話題は呑んでる精神薬の量・効能の話で花が咲く。
工程管理してたチームリーダは心臓発作で亡くなるし、うつがひどくて辞めたり体が持たなくて辞めたり
別の部署に配置転換されたりで大変そうだった。
オレは全く別の部だったが、そんな廃人の受け容れ部門となってた。
まぁハキダメ部というか…。
3年ほど前に転職し今は20人弱の中小企業で残業なしの年収400万程度の会社にトラバーユ
したが、今はもう携帯事業から撤退だってね。
あの頃の同僚は次は何処に飛ばされたんだろう？
スレ違い失礼。思わず書きたくなってしまた。

482 ：山師さん＠トレード中：2008/01/12(土) 23:04:29 ID:6oR+fwew0
>>480
京セラに栄転

489 ：山師さん＠トレード中：2008/01/12(土) 23:47:00 ID:9lKxVH9NO
>>482
京セラは三洋よりも社員の扱い悪いからある意味栄転にはならないな

490 ：山師さん＠トレード中：2008/01/13(日) 00:06:00 ID:VGmsEKWB0
>>489
ヌルヌルの三洋社員じゃ凶セラで使い物にならないだろw